Sikeresen zárult november 17-én este a cég szakszervezete által gondosan megszervezett 15. Munkássporttalálkozó. Ez a sporttalálkozó nemcsak az alkalmazottak többségének szabadidős kulturális életét gazdagította, hanem megmutatta a hongqi alkalmazottak egységszellemét, haladását és magas morálját is. Vitalitás, mozgás, egészség és haladás
Az egy hónapos program során a sporttalálkozó több mint tíz versenyt rendezett, beleértve a labdajátékokat, a csapatmunkát és a szórakoztató interakciókat, amelyek több mint 200 alkalmazottat vonzottak az aktív részvételre.
A labdajátékok, például a kosárlabda, a futball, a tollaslabda és más labdasportok nagy figyelmet keltettek. A résztvevők izzadnak és tudást cserélnek a pályán, teljes mértékben bizonyítva jó sporttudásukat és kitartó küzdőszellemüket. A csapatmunka projektjei, mint például a kötélhúzás és a távolsági{2}}váltó tovább tesztelik a csapatok közötti együttműködést és hallgatólagos megértést. Mindenki együtt gondolkodik, minden erejével együtt dolgozik, és mindent belead a kollektív becsületért. A szórakoztató sportok tele vannak életerővel. Érdemes megemlíteni, hogy ez a sporttalálkozó speciálisan több szórakoztató sporttevékenységet is tartalmaz, amelyek lehetővé teszik mindenki számára, hogy kikapcsolódjon és felfrissítse energiáját a dolgos munkája során. A szórakoztató arénában élénk volt a hangulat, állandó nevetés és öröm, a személyzet pedig nyugodt és kellemes légkörben fokozta a kommunikációt.
Miután az összes verseny véget ért, a cég vezérigazgatója, Zhou Chunlong személyesen adott át kitüntetéseket és jutalmakat a győztes csapatok képviselőinek. Az idei sporttalálkozón minden stáb sportoló aktívan részt vett, összefogott és együttműködött, nemcsak stílusát és versenyszintjét mutatta be, hanem tovább erősítette az egymás közötti kommunikációt és barátságot, életerőt oltva a vállalati kultúra felépítésébe. Ennek a sporttalálkozónak a sikeres lebonyolítása nemcsak a dolgozók fizikai felkészültségét javította, hanem a csapatkohéziót és a vállalkozáshoz tartozás érzését is. A rendezvény átfogóan bemutatta a cég életerős, előrelépésre törekvő munkatársairól alkotott pozitív képet, valamint új lendületet adott a cég harmonikus fejlődésének elősegítéséhez. A vállalat a jövőben is ragaszkodik az „emberközpontúság” koncepciójához, sajátos „családi harmónia” kultúrát épít ki, továbbra is figyelmet fordít az alkalmazottak testi-lelki egészségére, különféle kulturális és sporttevékenységeket folytat, valamint aktívan meleg, dinamikus és egységes munkahelyi légkört alakít ki.
